为深入学习贯彻习近平文化头脑，提升干部职工在新媒体情形下的舆情应对与舆论指导能力，11月27日，由集团公司党委宣传部主理、合创培训公司承办的“习近平文化头脑与新媒体时代舆情应对”专题培训在集团总部举行 。集团公司党委副书记、董事姬世虎，党委委员、副总司理高辽划分主持培训 。集团公司在家向导班子成员出席培训 。
本次培训特邀西安交通大学马克思主义学院教授、博士生导师郑冬芳，新闻与新媒体学院教授、博士生导师刘婵君带来兼具理论深度与实践指导性的专题向导 。上午的培训中，郑冬芳教授系统阐释了习近平文化头脑的理论系统、焦点内在与“七个着力”实践要求，深入解读了文化建设与企业高质量生长的内在联系，强调国有企业文化建设要坚守“魂脉”与“根脉”，为干部职工坚定文化自信、找准事情切入点提供了清晰指引，授课兼具头脑性与实践性，让参训职员深受启发 。
下昼，刘婵君教授围绕《新媒体时代舆情危害感知与�；Χ浴氛隹馑� 。刘教授团结富厚的实战案例，详细剖析了新媒体情形下舆情演化纪律，重点教学了舆情危害识别、分级研判、科学处置惩罚及舆论指导的实操要领与战略，针对性解答了一样平常舆情事情中的难点问题，为参训职员提升舆情应对实战能力提供了有力指导 。
高辽在总结讲话中强调，要强化头脑熟悉，压实主体责任 。各企业认真人要切实推行“第一责任人”职责，按期剖析研判意识形态领域情形，做到守土有责、守土尽责 。要建强专业步队，补齐人才短板 。建设“专人认真、全员加入”的事情机制，让每位员工成为舆情绪知和企业形象的维护者 。要完善事情机制，提升处置惩罚效能 。建设健全“监测—研判—处置惩罚—复盘”全链条流程，做到快速反应、自动发声，掌握舆论自动权 。他要求，各人要以此次培训为契机，学深悟透、实干笃行，推动集团事业开立异时势 。
培训历程中，参训职员认真聆听、专注纪录，起劲加入互动交流，现场学习气氛浓重 。各人纷纷体现，此次培训主题鲜明、内容充分，既夯实了理论基础，又提升了实操本事，将把所学知识转化为事情实效，切实把习近平文化头脑融入宣传头脑文化事情全历程，一直提升舆情应对规范化、科学化水平，为集团公司营造清静稳固的舆论情形、推动高质量生长提供坚实支持 。
集团公司各部分有关职员，各二级公司、直属公司与下层企业相关认真人及营业主干加入培训 。
